Çfarë janë përfitimet pas punësimit?
Një punëdhënës mund të ketë një plan që u siguron punonjësve përfitime pas përfundimit të punësimit. Planet ndryshojnë në mënyrën si përcaktohen pagesat dhe në përgjegjësitë e punëdhënësit.
Për disa plane, detyrimi i ardhshëm duhet të vlerësohet duke përdorur supozime për periudha të gjata. Ndryshimet në këto supozime ose në rezultatet reale mund të ndikojnë shumat e raportuara.
Çfarë janë fitimet dhe humbjet aktuariale?
Këto janë ndryshime në vlerësimin e detyrimeve të planit. Ato lindin kur rezultati real ndryshon nga pritshmëritë ose kur përditësohen supozimet. Për shembull, nëse pjesëmarrësit pritet të jetojnë më gjatë, plani mund të ketë nevojë të paguajë pensione për më shumë vite.
Këto ndryshime janë pjesë e një vlerësimi kontabël dhe nuk tregojnë domosdoshmërisht një pagesë të menjëhershme në para. Për të kuptuar një raport duhet parë periudha dhe standardi që zbatohej atëherë.
Si përdorej koridori?
Në versionet e mëparshme të IAS 19, koridori ishte një prag për fitimet dhe humbjet aktuariale që ende nuk ishin regjistruar. Metoda lejonte shtyrjen e një pjese të njohjes së tyre në pasqyrat financiare. Pra, ndryshimi i plotë nuk shfaqej menjëherë në shifrat e raportuara.
Detajet vareshin nga rregullat dhe politikat e zbatueshme. Nuk mjafton të thuhet se çdo shumë brenda një kufiri ishte humbje e falur ose se detyrimi nuk ekzistonte; bëhej fjalë për kohën dhe mënyrën e njohjes kontabël.
A përdoret ende sipas IAS 19?
IASB rishikoi IAS 19 në vitin 2011 dhe hoqi mundësinë për shtyrjen e njohjes së disa ndryshimeve në detyrimin neto të përfitimeve të përcaktuara. Për këtë arsye metoda e vjetër e koridorit nuk duhet paraqitur si një zgjedhje aktuale sipas IAS 19.
Kur lexon një raport të vjetër, kontrollo datën dhe politikën kontabël të përdorur. Për një raport aktual, shqyrto versionin e standardit që zbatohet dhe kërkesat për matjen e paraqitjen e përfitimeve.
Një shembull ilustrues
Imagjino një plan ku vlerësimi i detyrimeve ndryshon sepse janë përditësuar supozimet për pagesat e ardhshme. Metoda e paraqitjes varet nga standardi dhe periudha: një raport historik mund të përdorë rregulla që janë ndryshuar më pas.
Ky shembull nuk llogarit një pension apo një detyrim të vërtetë. Për një plan konkret duhen të dhënat e tij, vlerësimi aktuarial dhe kërkesat e raportimit që zbatohen në atë periudhë.
Çfarë të kontrollosh në shënime?
Shiko llojin e planit, vlerën e detyrimit, aktivet e planit dhe supozimet kryesore të përdorura. Raporti mund të shpjegojë ndryshimet nga periudha e kaluar dhe pasiguritë e vlerësimit. Kontrollo gjithashtu datën e raportit dhe nëse ai përshkruan një politikë historike apo kërkesat që zbatohen në atë periudhë.
Nëse krahason dy vite ose dy shoqëri, kontrollo nëse kanë përdorur të njëjtat standarde dhe politika. Një ndryshim në shifër mund të vijë nga pagesat, supozimet ose ndryshimi i rregullave.
Pyetje të shpeshta
A është koridori një llogari bankare?
Jo. Këtu është një term historik kontabël për trajtimin e disa ndryshimeve aktuariale.
A lejohet ende nga IAS 19?
Jo. Ndryshimet e vitit 2011 e hoqën këtë mundësi; termi mbetet i dobishëm për të kuptuar raporte dhe tekste të vjetra.